在《武神赵子龙》第二集中，柳慎觉得那日河边老者就是师叔李全，他打听清楚老者家的住址，便和赵子龙提着好酒上门拜访。李全之女李飞燕一看到他们就拿起棍子要赶他们离开，此时李全打猎回家，直接上前就要大打出手，幸亏柳慎及时捧出好酒才免了一场恶战。赵子龙和柳慎称欲拜师学艺，李全却不想与他们相认，还讽刺赵子龙说：“你呀该上京城，去考取功名……”看到这儿，不禁要问了，这进京赶考的事儿李全能帮赵子龙做到吗？

答案是不能，因为东汉末年还没科举制度呢。接下来咱说说自古选拔人才的制度吧。

我国古代，夏、商、西周实行“世卿世禄制”，到春秋战国时，统治阶层改革旧有制度，破格任用一些地位低下而才干出众的人。战国时期还出现了“军功爵制度”，又兴起“养士”之风，招揽有才干、善言辞的人才，不论出身，为国君、诸侯服务。到秦代则以“辟田”和“军功”为选官依据。但这些都不是完备的选官制度。

到了汉代，为了适应国家统治的需要，建立了一整套选拔官吏的制度，名为“察举制”。

察举是自下而上推选人才的制度，也叫“选举”。“选”的对象为没有官职的读书人，“拔”的对象是下级官吏。按规定，他们都必须是品德高尚、学识才干出众的人。

汉高祖刘邦首下求贤诏，要求郡国推荐具有治国才能的贤士大夫，开“察举制”先河。汉代察举制度，严格地说是从文帝（公元前179－前157年在位）开始，他下诏要求“举贤良方正能直言极谏”者，武帝时“察举制”达到完备，各种规定相继推出。其后，各种科目不断充实，特别是有了统一的选才标准和考试办法。

两汉时期的察举制，到了东汉末年，已为门阀士族所操纵和利用，他们左右了当时的乡闾舆论，使察举滋生了种种腐败的现象，与要求参与政治的中小地主及其知识分子产生了尖锐的矛盾，在如何选官的问题上斗争激烈。

汉代之后是魏晋南北朝，九品中正制是当时重要的选官制度。这种选官制度，实际是两汉察举制度的一种延续和发展，或者说是察举制的另一种表现形式。这时期的察举制，仍以举荐为中心环节。

所以，处在这个时期的赵子龙想当官得举荐，而不是进京赶考。李全建议赵子龙赴京赶考，套用的是科举制度。

科举是通过考试选拔官吏。由于采用分科取士的办法，所以叫做科举。科举制从隋朝大业元年(605年)开始实行，到清朝光绪三十一年(1905年)举行最后一科进士考试为止，经历了1300年。

要参加科举考试才是要进京的，李全让当时生活在东汉末年的赵子龙进京，不是考试，是穿越啊。